离开公司未办理离职手续怎么处理

2025-03-15

离开公司未办离职，应依法处理。依据《劳动合同法》，未办离职可能影响权益，如工资、社保等，严重时或致法律纠纷。
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未办离职手续，常见处理方式为劳动仲裁或投诉举报。选择时，若希望快速解决且保持关系，可优先考虑投诉；若问题复杂，建议劳动仲裁。
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未办离职需处理。具体操作：1. 与公司沟通，要求办理离职并结清薪资；2. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。

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