旷工一个小时扣工资吗

2025-03-25

旷工一个小时可能会扣工资。根据《劳动法》等相关规定，旷工需承担相应责任，所扣工资依具体情况而定。严重旷工可能导致劳动合同解除，影响个人职业记录。
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旷工会扣工资。具体操作：1. 确认旷工事实，依据单位规章制度扣除相应工资；2. 若旷工导致损失，依据《劳动法》评估损失并要求赔偿；3. 严重旷工可依据合同解除劳动关系，需确保程序合法。
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旷工问题常见处理方式是扣工资或赔偿损失。选择处理方式需依据劳动合同、单位规章制度及旷工造成的实际损失来确定，确保合法合规且公平公正。

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