公司中途没交社保怎么办

2025-03-29

公司未交社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益，如医疗、养老等保障缺失，甚至可能面临法律追责。
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处理公司未交社保，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门投诉，若仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼途径。
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公司未交社保，可这样处理：1. 与公司沟通，明确表达要求补缴社保的意愿；2. 若协商无果，向劳动行政部门提交投诉材料，请求介入处理；3. 如投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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