当小时工在辞去工作岗位之际，他们的薪酬应该被安排在完成离职手续之后的相应时间内进行结算。这样做的目的在于确保劳务工的基本权利得到有效的保障，使其能够顺利地获取到应得的劳动收益。倘若雇主未能按照规定及时履行支付义务，劳务工完全有权利通过各种方式和途径来维护自己的权益。
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咱们打工人离职的时候这个钱应该在办完离职手续之后就马上给我们结了。这样做可不是想让他们为难只是想保护我们劳动者的权利让我们能尽快拿到自己该得的那份劳动成果。要是老板故意拖着不给的话，那我们也有权利去争取自己的利益。
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解析：
咱们说，小时工干完活儿要走人了，那工资也得在办离职手续的时候给结算清楚。这样做主要就是为了保证我们打工者的合法权益，让我们能顺利拿到自己应得的薪水。假如老板拖欠工资不给的话，咱们员工也是有权利去维护好自己的利益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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