工伤赔付流程的核心环节包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及申请工伤待遇。根据《工伤保险条例》，受伤的职工可以享受工伤医疗待遇，治疗费用将由工伤保险基金承担。为保障权益，请及时按照流程操作，以免影响到工伤认定的有效性和相关待遇的支付。
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处理工伤赔付的主要途径包括：一是通过申请工伤认定，并在劳动能力鉴定后寻求赔偿；二是与工伤职工协商达成赔偿协议。选择方式时，应综合考虑伤情严重程度、治疗费用以及可能的后遗症等因素，同时需遵循公司实际情况和法律法规的要求。

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