工伤不予认定如何行政复议

2025-02-22

针对工伤不予认定的情况，行政复议流程为：在收到工伤认定决定书60日内向上一级行政机关提出复议申请，复议机关将在5日内审查决定是否受理，并在受理后60日内作出复议决定。如存在异议的是不予受理决定、工伤认定结论、单位缴费费率、协议履行或待遇核定等问题，可以依据《工伤保险条例》进行行政复议或诉讼，以保障自身权益不受损失，比如确保工伤保险待遇的及时获得。
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遭遇工伤不予认定，行政复议和行政诉讼是常见的解决途径。行政复议是向作出工伤认定决定的行政机关的上一级机构提出申请；而行政诉讼则是向相关法律规定的法院提起。选择方法时，请考虑时间、成本及个人证据充分性。若对复议结果不满或需要快速解决，可考虑行政诉讼路径。
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对于工伤不予认定的决策，您可以选择行政复议或行政诉讼。行政复议流程相对简单，主要步骤是向上级行政机关提交复议申请。而行政诉讼则需要准备充分的证据材料，如行政复议决定书、起诉书以及相关的工伤证明材料等，并依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行操作。在决定处理方式时，请结合个人实际情况和需求进行考量。

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